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县法院借力失信约谈机制加强涉特殊主体案件执行力度成效初显

页面功能  【字体:  】【打印】【关闭】发布日期:2018-7-3

    

为落实人大代表提出的法院要进一步创新工作方式,决战决胜基本解决执行难的意见,开化法院联合多部门对党员干部被执行人进行提醒或警示性谈话,倒逼自动履行法律文书确定的义务,2018年6月份以来,已开展集中约谈2次,个别约谈16次,累计约谈党员干部39人,促使11名失信党员干部自动履行义务,执结案件16件,到位金额136万元,13件案件达成和解协议,涉及标的170余万元,成效初显。一是制度先行,部门联动。推动县纪委牵头,联合监察委、组织部、政法委共同出台《关于对党员干部为失信被执行人的失信约谈办法》,规范约谈工作。进一步压实工作责任,法院根据案件执行情况将约谈人员报纪委监委,纪委监委确定约谈责任部门,各责任部门单位、乡镇等必须严格落实主体责任和监督责任,按照文件要求规范开展约谈工作,形成工作合力。二是创新形式,明确内容。失信约谈采取个别约谈和集体约谈两种形式,按照干部管理权限以分级负责的方式进行。制定失信约谈计划,分4批次开展集中约谈,约谈对象覆盖全部特殊主体。将被执行人尚欠的债务概况、已履行情况、财产情况、下一步履行计划等作为约谈的主要内容。被约谈对象应当就约谈事项作出说明,如实报告自身债务情况、财产情况,就下一步履行计划作出明确表态,并及时提交书面说明或报告,不得借故推诿、拖延,相关内容记入失信约谈记录表。三是前期摸排,动态管理。安排专人梳理涉特殊主体未执结案件,共梳理出涉特殊主体且未执结案件184件,涉及特殊主体80人,其中公务员、事业编30人,村书记5人,普通党员45人,申请执行标的金额为6191.39万元。建立涉特殊主体执行案件管理数据库,对新收执行案件实行动态排查,发现一起移送纪委一起,形成工作长效机制。四是严肃纪律,落实惩戒。约谈责任部门根据约谈情况,约谈对象因失信行为给所在单位、社区或党员干部队伍形象造成恶劣影响的,给予组织处理或纪律处分,并将失信情况作为职务晋升等方面重要考核依据。约谈对象有履行能力而拒不执行判决、裁定行为,可能构成拒不执行判决、裁定罪的,及时将线索移送公安部门,依法追责。目前已有1名失信特殊主体受到纪律处分。(县法院 王子胜

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